Администрация Пугачёвского муниципального района

В начале летнего сезона решили напомнить Вам о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников.

Работнику до 18 лет: -не назначается испытательный срок при трудоустройстве -положен ежегодный медосмотр за счет работодателя -он не несет полную материальную ответственность
В начале летнего сезона решили напомнить Вам о трудовых гарантиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ для несовершеннолетних работников..

Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых коллег 
•   до 16 лет – не более 24 ч в неделю
•  от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю
для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
до 16 лет - не более 12 ч в неделю
от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
•   от 14 до 15 лет - 4 ч
•   от 15 до 16 лет - 5 ч
•   от 16 до 18 лет - 7 ч
для тех, кто совмещает учебу с работой:
•   от 14 до 16 лет - 2,5 ч
•   от 16 до 18 лет - 4 ч

Работодатель не может поручать работу:
сверхурочно
в выходные и праздники
в ночное время
направлять в командировки

Исключение: творческие работники и спортсмены
Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних работников
работа с вредными и (или опасными условиями труда)
-  при работе с тяжестями запрещены работы за пределами допустимых нагрузок
- подземные работы
-работа в религиозных организациях
-работа вахтовым методом
- работа, связанная с управлением и движением транспорта
работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.)
 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie