21 июня 2023, 14:00
В связи с принятием Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» с 1 сентября 2023 г. появится возможность накопления одним из родителей (опекуном, попечителем) 4 дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и использования их суммарно однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года.
В целях реализации изменений в законодательстве на период с 01.09.2023 до 01.09.2029 установлены новые правила предоставления дополнительных выходных дней (постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714), в соответствии с которыми для их получения родитель (опекун, попечитель) к соответствующему заявлению прикладывает, в том числе справки с предыдущих мест работы своей и супруга о том, что на дату увольнения указанные дни не использованы или использованы частично.
Если одним из родителей (опекуном, попечителем) в календарном году использовано менее 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней, оставшиеся будут предоставляться другому родителю в этом же календарном году.
Если одним из родителей (опекуном, попечителем) в календарном году использовано менее 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней, оставшиеся будут предоставляться другому родителю в этом же календарном году.