Проведение конкурса – это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2023 год определены следующие номинации конкурса:
1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации»;
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы;
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы.
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, либо по представлению объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями. Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
Участие в Конкурсе является бесплатным.
Обращаем Ваше внимание, что заявка на участие в конкурсе подается в электронном кабинете Программного-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей по ссылке: https://ot.rosmintrud.ru/ с последующим предоставлением пакета документов в министерство труда и социальной защиты Саратовской области до 28 апреля 2023 года.
Положение о региональном этапе конкурса и все необходимые документы размещены на сайте министерства труда и социальной защиты Саратовской области в разделе «Развитие социального партнерства и коллективно-договорных отношений» в подразделе «Конкурсы».